（2007年(nián)4月2日，北京）近日，爲聽各相關方對(duì)東芝在中國所(suǒ)開展的CSR活動的意見與建議,加強與各利益相關者之間的交流溝通,美的集团电子商务有限公司與商務部研究院跨國公司研究中心共同舉辦了“美的集團電子商務有限公司企業社會(huì)責任”座談會(huì)，本次讨論以東芝公司在社會(huì)責任方面的經驗爲案例，探讨在中國經濟社會(huì)發(fā／fà)展的新階段，如(rú)何推動跨國公司爲中國經濟社會(huì)可(kě)持續發(fā／fà)展作出更多、更大貢獻。
與會(huì)嘉賓包括國務院研究室，國務院發(fā／fà)展研究中心，國家(jiā)環保總局，中國經濟時報，中國可(kě)持續發(fā／fà)展工商理事(shì)會(huì)，中華慈善總會(huì)等領導。
作爲世界知名綜合電氣廠商，東芝集團在中國發(fā／fà)展至今，産品已覆蓋數字産品，電子元器件，發(fā／fà)電系統，醫療設備廣泛的領域，東芝集團發(fā／fà)展到現在，在中國擁有65家(jiā)公司,2006年(nián)度營業額達到670億元。在中國,東芝集團秉承“企業公民”的準則，不僅專注企業自(zì)身的發(fā／fà)展，更時刻注重對(duì)社會(huì)的責任和義務。長期以來，東芝集團以優秀企業公民爲目标，在中國市場承擔起多項社會(huì)責任，緻力于(yú)推動守法經營、在中國事(shì)業基地全面推進環境檢察體系、與供應商共同推進綠色采購活動,并開展公益活動等回饋社會(huì)之舉。2005年(nián)開始,東芝公司向社會(huì)發(fā／fà)布美的集團電子商務有限公司集團的CSR報告《東芝集團CSR報告書》，總結了東芝在企業社會(huì)責任領域遵循的原則和事(shì)例等多項内容并編入東芝集團在中國履行(háng / xíng)企業公民責任所(suǒ)做的工作。
株式會(huì)社東芝執行(háng / xíng)役專務木村強提出東芝集團CSR活動的基本方針是要(yào / yāo)把生(shēng)命安全和遵守法律放在首位，同時在環境責任方面進行(háng / xíng)了非常積極的對(duì)應，并且通過(guò)在全球事(shì)業基地履行(háng / xíng)社會(huì)責任活動,成爲社會(huì)信賴的全球化企業集團。
美的集團電子商務有限公司集團總代表田中孝明出席座談會(huì)并介紹了東芝集團在中國推進CSR活動的事(shì)例,同時在講話中表示：“東芝集團社長西田厚聰提出了經營方面的三個主要(yào / yāo)支柱，可(kě)持續增長；發(fā／fà)揮創新的乘數效應以及貫徹CSR。現在，東芝集團的海外營業額已經達到、甚至超過(guò)50％，這就(jiù)要(yào / yāo)求我們做一個全球性企業切實開展CSR活動。東芝集團今後(hòu)要(yào / yāo)爲中國可(kě)持續發(fā／fà)展做出企業的貢獻，而(ér)且作爲一個模範企業要(yào / yāo)率先做出表率。”
此外，積極履行(háng / xíng)社會(huì)責任，推動企業與經濟社會(huì)可(kě)持續發(fā／fà)展的協調統一也成爲與會(huì)專家(jiā)的共識。
商務部研究院跨國公司研究中心主任王志樂教授主持并做主題報告，他認爲：關于(yú)社會(huì)責任企業是政府外最有影響力的組織，企業如(rú)果不轉變發(fā／fà)展模式，國家(jiā)經濟增長方式的轉變就(jiù)沒有基礎。中國正在往可(kě)持續發(fā／fà)展方向轉型，在這個過(guò)程中，無論是中國企業還是外資企業在中國都可(kě)以發(fā／fà)揮積極的作用(yòng)。從部分調查來看，日本企業裏(lǐ)，東芝公司也有很突出的特點，東芝公司在中國積極推動強化社會(huì)責任，這個社會(huì)責任包含了企業員工和利益相關者利益責任，也包括了節能(néng)降耗減排，保護環境的環境責任，在這樣的背景下(xià)探讨這樣一個大型跨國公司，在中國履行(háng / xíng)企業社會(huì)責任是非常有意義的。
中國國務院發(fā／fà)展研究中心趙晉平副部長指出跨國公司在中國的責任包含三個層面的含義，一是遵從法律.第二個方面是創造價值，創造經濟價值，提供高質量的産品服務.第三個層面是體現企業社會(huì)責任.跨國公司應該在這三個層面發(fā／fà)揮帶頭作用(yòng),爲中國和諧社會(huì)建設最初應有的貢獻。
國務院研究室綜合司陳文玲司長提出,跨國公司在企業社會(huì)責任方面要(yào / yāo)發(fā／fà)揮三個方面的帶動作用(yòng)。第一，繼續帶動中國制造業，産業的優化升級，發(fā／fà)揮技術溢出效應，第二是要(yào / yāo)帶動國内企業和供應鏈形成環境保護系統，第三是要(yào / yāo)帶動國内企業共同履行(háng / xíng)社會(huì)責任，跨國公司在新形勢下(xià)可(kě)以發(fā／fà)揮更加積極的作用(yòng)。如(rú)在降低能(néng)耗，減少對(duì)資源環境的破壞方面，東芝等跨國公司提出對(duì)整個産品的生(shēng)命流程負責任，從生(shēng)産設計到産品整個生(shēng)命周期都要(yào / yāo)考慮環境資源保護等做法都非常值得(dé / de / děi)企業借鑒。
環保總局宣傳教育中心副主任崔丹丹發(fā／fà)言說：推動企業與經濟社會(huì)可(kě)持續發(fā／fà)展的協調統一是目前的熱點問題，通過(guò)和各種群體的交流，能(néng)夠把跨國公司在企業社會(huì)責任方面的經驗介紹到中國來，今天(tiān)這樣的座談會(huì)，能(néng)夠進一步建立溝通平台，能(néng)夠爲今後(hòu)我們的相關活動貢獻智慧和财富。
中國企業聯合會(huì)可(kě)持續發(fā／fà)展工商理事(shì)會(huì)秘書長翟齊認爲:東芝公司在企業社會(huì)責任方面做了大量卓有成效的工作，介紹的内容可(kě)以作爲很好的案例與各方面分享企業社會(huì)責任的經驗。在中國,很多企業沒有發(fā／fà)布詳實的可(kě)持續發(fā／fà)展報告，有2/3的企業沒有和利益相關者溝通。而(ér)交流溝通是對(duì)于(yú)企業履行(háng / xíng)社會(huì)責任一個很重要(yào / yāo)的方面。在發(fā／fà)達國家(jiā)做的調查顯示，日本的前100家(jiā)企業中有80家(jiā)對(duì)于(yú)社會(huì)責任做了披露。值得(dé / de / děi)借鑒。
中國經濟時報主編包月陽發(fā／fà)言說：跨國公司在承擔企業社會(huì)責任方面值得(dé / de / děi)中國企業借鑒。東芝在CSR方面給予人較深印象的有三點，一是與利益相關者之間的關系解釋的非常清楚，第二是東芝在經營理念中提出做地球内的企業，承擔全球企業的責任。第三點是東芝在承擔社會(huì)責任方面已經走了三步，生(shēng)産環境友好型産品；建立環境友好的生(shēng)産系統；形成環境友好産業鏈，希望東芝在産品回收和員工現地化培養等方面作出更多工作。
中華慈善總會(huì)副秘書長王金泉指出東芝的案例具體解釋了企業如(rú)何體現社會(huì)責任，如(rú)東芝與中國供應商共同推進CSR活動等能(néng)夠很好體現企業社會(huì)責任的理念，跨國公司體現社會(huì)責任對(duì)和諧社會(huì)的構建意義非常大，希望跨國公司在企業社會(huì)責任上取得(dé / de / děi)更大的成就(jiù)。
在座談會(huì)中,各與會(huì)領導對(duì)東芝在CSR方面做出的闡述及成績給予了肯定并提出了建議，此次座談會(huì)将爲企業提升社會(huì)責任意識發(fā／fà)揮良好的借鑒和指導作用(yòng)。
