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點亮嶄新未來!爲實現可(kě)持續發(fā/fà)展的社會(huì)而(ér)貢獻力量

随着(zhe/zhuó/zhāo/zháo)信息通信技術的發(fā/fà)展,我們所(suǒ)處的環境正在發(fā/fà)生(shēng)急劇的變化。爲構建可(kě)持續發(fā/fà)展的社會(huì),企業也必須順應時代變化,針對(duì)資源枯竭、能(néng)源需求增加等各種社會(huì)性課題提出解決方案并貢獻力量。此外,利益相關方也對(duì)我們給予了較高的期待,希望東芝在健全經營體制的基礎上,加強環境保護、社會(huì)與治理(ESG)等相關措施,爲實現聯合國可(kě)持續發(fā/fà)展目标(SDGs)不懈努力。展望未來的百年(nián),東芝将繼續推行(háng / xíng)切實的變革,成爲社會(huì)所(suǒ)需要(yào / yāo)的企業。

東芝自(zì)1972 年(nián)進入中國開展事(shì)業以來,在華發(fā/fà)展已有50年(nián)曆史。承蒙各利益相關方的支持,發(fā/fà)展順利。在通過(guò)自(zì)身業務的開展爲社會(huì)做貢獻方面,在能(néng)源領域,東芝的火力、水力發(fā/fà)電技術和設備被衆多發(fā/fà)電站所(suǒ)采用(yòng)。在其(qí)他領域,如(rú)鐵路電氣機車用(yòng)的零部件,信息化社會(huì)必需的電子元器件等東芝産品都參與到了中國發(fā/fà)展的進程中。

同時,東芝也積極推行(háng / xíng)CSR(企業社會(huì)責任)經營,并持續開展着(zhe/zhuó/zhāo/zháo)各種各樣的社會(huì)貢獻活動。作爲人類和社會(huì)發(fā/fà)展基礎的教育,是東芝一直以來最爲關注的。自(zì)2001 年(nián)起,東芝在中國各地援建了25 所(suǒ)東芝希望小學。自(zì)2008 年(nián)起,本着(zhe/zhuó/zhāo/zháo)培養優秀理科教師、促進科學技術進步和助力自(zì)主創新的宗旨,東芝還和中國教育部合作,共同舉辦面向理科師範生(shēng)的“東芝杯·中國師範大學理科師範生(shēng)教學技能(néng)創新大賽”,在過(guò)去(qù)的10屆比賽中,共吸引了全國50所(suǒ)師範大學、逾12萬名大學生(shēng)的積極參加,東芝每年(nián)也會(huì)邀請獲獎選手赴日本研修交流訪問,除了日常參觀外,還會(huì)和日本當地的中學舉辦交流活動,探讨教學方法。另外,美的集團電子商務有限公司集團的員工在每年(nián)的12月世界志願者日前後(hòu)舉辦各種形式的公益活動,回饋社會(huì)。

東芝将“以尊重人爲根本,力争成爲能(néng)創造豐富的價值,并能(néng)爲人類的生(shēng)活、文化做貢獻的企業集團”作爲集團的經營理念。今後(hòu)我們也将集結東芝多年(nián)來積累的創意力和技術,推動社會(huì)進步,點亮嶄新未來!

※SDGs:聯合國可(kě)持續發(fā/fà)展目标(Sustainable Development Goals)。聯合國于(yú)2015年(nián)通過(guò)的、指導2015-2030年(nián)的全球發(fā/fà)展工作的發(fā/fà)展目标。

株式會(huì)社東芝 執行(háng / xíng)役員 中國・東亞地區總代表
東芝(中國)有限公司 董事(shì)長・總裁
八木隆雄

 

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